Ergonomi
The Discipline of
Ergonomic (IEA* Definition)
The scientific
discipline concerned with the understanding of the interactions among humans
and other element of a system, and
the profession that applies theory, principles, data and methods to design in order to optimize human well-being
and overall system performance atau
Disiplin ilmiah
terkait dengan pemahaman(menyangkut)
interaksi antar manusia dan unsur lain dari suatu sistem, dan profesi yang menerapkan teori, prinsip, metoda
dan data untuk mendisain dalam rangka mengoptimalkan
kesejahteraan/ kesehatan manusia dan keseluruhan
capaian sistem.
Definisi ILO:
“Ergonomi”ialah penerapan
ilmu fisiologi manusia sejalan dengan ilmu rekayasa untuk mencapai penyesuaian bersama antara pekerjaan dan
manusia secara optimum, dengan tujuan
agar bermanfaat demi efisiensi dan kesejahteraan”.
Tujuan Penerapan Ergonomi
- Memperoleh
kenyamanan
- Kualitas
produk lebih tinggi
- Produktivitas
- Kesehatan
dan keselamatan Kerja
Peraturan Perundangan Terkait Ergonomi
UU No 1 Th 1970 ttg Keselamatan Kerja (Ps 3 ayat 1)
- Mencegah & mengendalikan timbulnya PAK baik fisik, psikis, peracunan, infeksi & penularan
- Memperoleh penerangan yg cukup & sesuai
- Menyelenggarakan suhu & lembab udara yg baik
- Menyelenggarakan penyegaran udara yg cukup
- Memperoleh keserasian antara Tenaga Kerja, Lingkungan, Cara & proses Kerja.
Permenakertrans No 03 Th 1982 ttg
Pelayanan Kesehatan Kerja
- Pembinaan & pengawasan Lingkungan Kerja
- Perencanaan tmp kerja,
- Pembinaan & pengawasan perlengkapan utk kesehatan tenaga kerja
- Penyesuaian pekerjaan thd tenaga kerja
- Pencegahan thd penyakit umum & PAK
Selengkapnya dapat di pelajari pada link berikut Materi Ergonomi
kemudian untuk presensi dapat mengisi pada link berikut
